1、办公执行全职制（兼职教师除外），全体教职人员必须按时上下班，准时参加学校召开的各类会议及活动，不无故迟和早退，违者扣10元/次。

2、上下班实行打卡（签到）制。

3、全体教职员工必须忠于职守，严格遵守劳动纪律，上班时间不得擅自离岗（中途离校一小时不算请假，但必须当面与教务处相关工作人员说清情况，否则以旷工处理），不得做与工作无关的事。

4、教师请假必须按程序办理请假手续：

任课教师请假程序：（1）、一天以内（含一天）必须书面请假由教务处副处长批准，登记在记录本上，并做好调，代课手续。（2）、两天以内（含两天）必须书面请假由分管副校长签字批准，然后到教务处登记，并做好调、代课手续。(3)三天以上必须书面请假由校长批准,然后到教务处登记，并做好调、代课手续。

队长请假程序：（1）、一天以内（含一天）先由经教务副处长批准，后又学工处长批准，然后到教务处登记，并做好调、代课手续。（2）、两天以内（含两天）必须书面请假先由经教务处长批准，后学工处长签字在上交至分管副校长审批，然后到教务处登记，并做好调、代课手续。(3)三天以上必须书面请假由校长批准,然后到教务处登记，并做好调、代课手续。

注：请假必须前一天以书面的形式提出，如果与突发事件，可以紧急请假，但事后必须补假，否则按旷工处理。

5、请假期满必须按时上班，并及时销假。请假期满仍不能上班者，应及时提出续假申请，返校后当天补办请假条。

6、一个月请假累计两天以上（包括两天）按比例扣除本月相应工资，如：基本工资/30*请假天数=请假所扣工资。

7、如未按程序请假擅自离岗，扣20元/次，每学期累计3次视为自动离职。

9、教师不得私自调课、代课，必须经教务处同意，否则按教学事故处理。

10、学校教务处负责派人对教师上课考勤，同时，学校教学督导室也对教师上课出勤每天进行抽查。

11、教师原则上不允许中途辞职,如必须辞职,则须提前一个月以书面形式向教务处申请，待教务处招聘到接课老师后，辞职老师再到校办办理离校备案.